近年来，济南人力资源和社会保障部坚持战略导向、问题导向、服务导向，在破解城市人才工作“数字”体系机制壁垒方面取得重大突破，建设覆盖城市一体化、智慧、实质性城市人才大数据平台系统——“数字人才”，有效解决大城市人才数据、动态问题，促进城市人才工作的高质量发展。
在促进基础设施数字化升级方面，海纳云从道路、桥梁等市政基础设施的安全监测和维护管理出发，通过收集、处理和分析多源市政数据，实现运行状态监测、预测和预警、维护管理、应急处置等应用。“青岛市道路桥梁监管服务平台”样板荣获“2021智慧城市十大样板工程”称号，并被山东省住房和城乡建设厅宣传推广为市政设施运维典型经验。
2022年，作为第一企业起草单位，参与区块链、人工智能、大数据、供应链管理、智能物流仓储、智能港口、智能监管等数字应用标准的制定。
科技创新信息将优先考虑文字，整合文字技术能力，百度在产品研发、标准制定等领域深化合作，在百度技术团队的帮助下，结合更智能的解决方案，通过技术共享、培训、联合营销，加强竞争力，为更多的政府和企业用户提供多场景人工智能解决方案和服务，同时依靠智能互联、创新互联，引领数字政府和智能企业的数字化转型升级。
小米集团创始人雷军建议加快制定汽车生命周期数据安全标准，指导行业发展；建立汽车数据安全认证和评价机制；建立汽车数据共享机制和平台，促进汽车数据共享和使用。
2.完善数据治理系统。明确数据所有权，加强数据类型化研究，探索数据保护的多元化模式，划分数据所有权、使用权、管理权、收益权等权利，完善数据交易规则，形成更安全、更高效的数据要素市场。重点关注数据确认、采集共享、分析处理、分级保护、跨境流通等问题，建立数据管理体系规范及其判断规则，充分考虑数字经济发展与国家安全、国家规范与产业自律、产业繁荣与公民数据权利、单边自治与双边公共治理的平衡，加强数据标准体系建设，积极融入全球数据治理模式，构建多维、全方位、易操作、公认的司法治理体系。
无论是无人机采集数据，还是智能灯杆携带球形采集图像，最终应用于实践，与智能云控制管理平台、飞行控制管理平台、人工智能算法和数据分析平台不可分割，这也是5G智能杆和无人机自动机场系统的重要组成部分。
积极建设新型智慧城市。通过大数据平台，充分发挥农谷大数据中心的作用，加快各种物联网感知终端的布局，定位城市各要素的空间节点。以资源整合、服务整合为理念，探索建立智能城市运营指挥中心，整合城市日常运营、应急指挥、综合管理三大功能，收集城市信息，分析城市指标。逐步实现交通、政府事务、医疗、文化等方面的“全城市、全数字服务”，解决交通拥堵、排队等“城市疾病”，提高城市管理和服务能力，促进城乡建设从“规模扩张”向“质量改进”的转变。